-
Δραματική έλλειψη προσωπικού. Οι συγχωνεύσεις δεν έλυσαν κανένα πρόβλημα, απλώς κατάφεραν να καταργήσουν πάνω από 120 κλίνες.
-
Εντατικοποίηση και μεγάλη αύξηση του όγκου εργασίας η οποία
θα επιδεινωθεί με την κατάργηση των ήδη ελλιπέστατων κι υποβαθμισμένων
δημόσιων δομών της Π.Φ.Υ. και της απαξίωσης πολλών νοσοκομείων.
-
Συνθήκες εργασίας επιεικώς απαράδεκτες από άποψη υγείας κι
ασφάλειας (βλ. χημειοθεραπείες, ιοντίζουσα ακτινοβολία, έξαρση νοσημάτων
φθοράς, εργασιακή εξουθένωση κ.ο.κ.).Χρόνια τώρα και σε παράβαση των
σχετικών νόμων, οι διοικήσεις δεν συγκροτούν - ως όφειλαν – Εσωτερικές
Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης με γιατρούς εργασίας και τεχνικούς
ασφαλείας.
-
Ταυτόχρονα, οι απαράδεκτες συνθήκες για τους ασθενείς
(σωρηδόν στα επείγοντα με ώρες αναμονής, ράντζα στους διαδρόμους κ.λπ.)
όλο και χειροτερεύουν.
-
Προϋπολογισμός Ευαγγελισμού λιγότερο από 50% συγκριτικά με
προηγούμενα χρόνια. Επιπλέον, διευρύνονται οι ιδιωτικοποιήσεις μέσα στο
«δημόσιο» νοσοκομείο σε όλους του τομείς κι όλους τους κλάδους:
μηχανήματα υψηλής τεχνολογίας από ιδιώτες, προετοιμασία εκχώρησης
εργαστηρίων και χειρουργείων σε επιχειρηματικούς ομίλους, εργολαβίες σε
υπηρεσίες σίτισης, φύλαξης, καθαριότητας και τεχνικούς με ταυτόχρονη
τρομοκράτηση χαμηλά αμειβόμενων εργαζομένων.
-
Άγρια χαράτσια στους ασθενείς αφόρητη επιβάρυνσή τους με
πληρωμές στο νοσοκομείο (5ευρο, 25ευρο, αύξηση της συμμετοχής σε
νοσήλια, βαρβαρότητα για εκατομμύρια άνεργων κι ανασφάλιστων).
-
Ο αυταρχισμός που ξεκινάει από την ηγεσία του υπουργείου
και δρα με ασφαλίτικο τρόπο απέναντι στο συνδικαλισμό και σε κάθε δίκαιη
διεκδίκηση αντανακλάται σε όλους τους μηχανισμούς της εργοδοσίας.
http://www.healthview.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου